충남도가 청년정책을 제안하고 청년정책을 이끌 청년정책보좌관 1명을 공개 모집합니다.
응시할 수 있는 사람은 대한민국 국민 가운데 만 19세 이상 39세 이하입니다.
성별, 학력, 경력, 지역에 따른 제한은 없고, 출생일 기준으로는 1986년 10월 3일부터 2007년 10월 2일까지 해당됩니다.
임용되면 청년정책 기획과 홍보, 미래 비전 설계, 부서별 청년정책 연계와 조정, 청년과의 소통 및 협력체계 구축 업무를 맡게 됩니다.
임용 기간은 최초 임용일부터 2년이며, 근무 성과에 따라 연장할 수 있습니다.
보수는 연봉 하한액 기준 6966만 원 수준이고, 구체적인 연봉은 임용 시 협의해 정합니다.
전형은 1차 서류 전형과 2차 면접 심사로 진행됩니다.
서류 전형에서는 청년정책 제안서, 자기소개서, 1분 이내 지원 포부 영상물을 평가합니다.
면접에서는 정책 발표(PT)와 심층 질의응답을 통해 정책 역량과 소통 능력을 살핍니다.
2차 면접에는 전문가 평가위원과 함께 청년 평가위원 15명이 참여합니다.
청년 평가위원은 청년 데이터베이스(DB)를 통해 선발되며, 지원자의 정책 비전과 소통 역량 등을 직접 평가합니다.
도내 청년 2000명을 대상으로 모바일 사전 의견 조사도 진행해 지원자의 우수 정책 제안서를 선택하도록 하고, 그 결과는 면접 심사 참고 자료로 활용할 예정입니다.
응시 원서는 19일부터 22일까지 도청 본관 4층 인사과 고시팀에 직접 방문하거나 등기우편으로 제출하면 됩니다.
자세한 채용 공고와 제출 서식은 도 누리집 시험 공고란에서 확인할 수 있고, 공고문에 안내된 정보무늬(QR코드)로도 볼 수 있습니다.
출처 : 충남도 보도자료
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