창원특례시가 임용 1년 차 저연차 공무원들을 대상으로 공직 적응과 역량 강화를 위한 워크숍을 29일 열었습니다.
이번 행사는 새내기 공무원들의 조직 적응을 돕고, 현장 업무를 이어온 노고를 격려하기 위해 마련됐습니다.
참가자들은 본 행사에 앞서 진해신항의 미래 비전을 함께 살펴보며, 창원시의 미래 해양 물류 산업을 뒷받침하는 공직자로서의 역할을 되새겼습니다.
오전 1부에서는 에듀파이 교육센터 이지선 대표가 ‘나를 알고 가치를 찾다’를 주제로 강의했습니다.
오후 2부에서는 ‘함께 일하고 함께 성장하기’를 주제로 소통 실무 프로그램이 진행됐습니다.
이유정 자치행정국장은 “입사 1년 차를 맞이한 저연차 공무원들이 이번 워크숍을 통해 공직자로서의 중심을 잡고 동기들과 든든한 네트워크를 형성하길 기대한다”며 “진해신항을 중심으로 새롭게 도약하는 시정 비전에 발맞추어, 창원시의 미래를 끌어나갈 핵심 인재로 성장할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔습니다.
출처 : 창원시 보도자료
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