- 박홍근 장관, 민간 일자리 확충을 위한 현장의견 청취 -
- ’27년 예산안 청년 일자리·창업 지원 대폭 확대(3.6조→5.1조원, +41.6%)
- 양질의 민간일자리가 지속 창출되도록 유도하기 위한 핵심 지원방안을 모색하기 위해 현장 간담회 개최
박홍근 기획예산처 장관은 10월 19일(월) 오후 2시 서울 종로구에 위치한 청년선호기업 현장을 방문하고, 관계부처, 경제단체 고용정책 담당자, 기업 채용(HR) 담당자들과 함께 민간 일자리 확대를 위한 간담회를 개최했다.
▪ 일시/장소 : ’26.10.19(월), 14:00~16:00 / 서울 종로구 메디인테크(의료로봇 스타트업)
▪ 참석자 : (기획처) 장관, 미래전략기획실장 등(관계부처) 고용부 고용정책실장, 중기부 지역기업정책관, 산업부 산업정책관(경제단체·기업) 벤처기업협회 혁신인재본부장, 중소기업중앙회 인력정책본부장, 대한상공회의소 조사본부장, 기업 HR 담당자 등
이번 방문은 3대 핵심 사회정책인 일자리 분야에 대해 현장 목소리를 듣고 효과적인 지원방안을 모색하기 위해 마련되었다. 15~64세 고용률은 역대 최고 수준(‘26.9월 70.6%)이나, 청년 고용률은 29개월 연속 감소하는 등 청년층의 고용 애로는 지속되고 있는 상황임을 감안해, ’27년 정부 예산안에 반영된 청년 일자리 지원사업을 알리고 국민이 원하는 좋은 일자리 확대를 위한 문제를 중점 논의하였다.
박홍근 장관은 간담회에 앞서 메디인테크로부터 기업 성장 및 청년 채용 현황을 청취하고, 제품 시연을 참관하였다. 메디인테크는 2020년 설립된 의료로봇 스타트업으로, 올해 중소벤처기업부 유니콘브릿지 사업에 선정되는 등 빠르게 성장하며 청년 인재들이 선호하는 일자리를 만들어가고 있다.
이어서 진행된 간담회에서는 ’27년 예산안의 청년 일자리 분야 주요내용을 설명하고, 기업이 양질의 일자리를 확대해 나가기 위한 지원 필요사항을 논의했다. 특히, 박 장관은 기업이 성장 과정에서 필요한 인재를 원활하게 확보하고 있는지, 채용을 확대하는 데 걸림돌은 무엇인지 등에 관심을 기울였다.
◇ 청년 일자리·창업 지원 예산을 ’26년 3.6조원에서 5.1조원으로 확대(+41.6%)
➊ 첨단·선호분야 훈련 확대 : 대기업 주도 K-뉴딜아카데미(5만명), AI 특화 K-디지털트레이닝(2만명) 등 첨단·선호분야 직업훈련 2배 확대(6만명→ 12만명)
➋ 초기 경력형성 지원 : 취업경험 없는 청년도 지원받도록 청년 첫취업 지원제도 분리·신설(16만명), 청년 일경험 지원(3.9만명) 및 취약청년 특화유형 신설(0.3만명)
➌ 채용·근속지원 강화 : 정부 역량훈련 수료 청년을 채용하는 수도권 중견·비수도권 대기업까지 채용장려금 지원, 수도권 청년 지원 신설 등 청년일자리도약장려금 확대(13만명)
간담회에서는 채용 초기 인건비·훈련비 부담에 대한 지원 건의와 노동 경직성에 따른 채용리스크 문제에 대한 고려가 필요하다는 의견이 있었다. 또한, 우수 인재의 중소기업 정착을 위한 장기근속 유도 및 경력개발 지원 필요, 경력사다리 연결을 위한 경력 통합 관리 지원 강화 등에 대한 의견도 제시되었다.
박홍근 장관은 “최근 고용여건이 악화되고 있는 청년층을 포함해 국민들이 마음껏 일할 수 있는 환경을 만들려면 결국 민간에서 좋은 일자리가 충분히 만들어져야 한다.”며, “기업이 청년을 채용하고 키우는 과정에서 겪는 어려움을 살펴, 민간이 자발적이고 지속가능하게 일자리를 창출하는 구조가 더욱 강화될 수 있도록 지원해 나가겠다.”고 밝혔다.
기획예산처는 이번 현장방문에서 청취한 의견을 토대로 관계부처와 함께 일자리 지원방안을 지속 모색하고, 추가 예산이 필요한 사항에 대해서는 ‘27년 예산안 국회 심의 과정에서 검토해 나갈 계획이다.
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· 발행 기관 : 정책브리핑
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