고용노동부는 2026년 6월 16일부터 10월 30일까지 ㈜아워홈 전 공장 9개소를 대상으로 산업안전·근로기준 합동 감독 점검을 진행했다. 점검 결과, 총 92건의 위반 사항이 확인됐으며, 이 중 53건은 산업안전, 39건은 근로기준 분야에 해당한다.
산업안전 분야에서는 53건의 위반 중 9건이 사법처리됐고, 37건에 대해 과태료 86,300,000원이 부과됐다. 주요 위반사항으로는 컨베이어 벨트 사이 끼임 방지조치 미실시, 두부 제조기 체인 덮개 미설치, 믹서기 투입 개구부 방호울 미설치, 이동용 전선 미접지, 성형실 계단 난간 미설치 등이 있었다.
근로기준 분야에서는 39건의 위반이 적발돼 4건은 사법처리, 35건은 시정지시가 내려졌다. 특히 용인2공장 1차 협력업체가 2차 협력업체 노동자 45명을 불법파견받아 사용한 사실이 확인돼 즉시 범죄인정 및 시정조치가 예정됐다.
점검 결과, 안전검사를 받지 않은 컨베이어 사용, 특수건강검진 미실시, 산업재해조사표 미제출 등도 적발돼 추가 과태료 44,500,000원이 부과될 예정이다.
고용노동부는 이번 점검을 계기로 한화그룹 계열사 전반에 걸쳐 실질적인 개선대책을 마련·시행하고, 재감독을 통해 지속적인 이행 여부를 확인할 계획이다.
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