경기도의회 김진명 의원(더불어민주당, 성남6)은 9일 열린 경기도평생교육진흥원 행정사무감사에서 파주·양평 미래교육캠퍼스의 시설공사 지연과 수의계약 문제 등 반복되는 지적사항을 강하게 비판했다.
반복되는 지적과 형식적 처리 비판
김 의원은 “지난해 행정사무감사에서 수의계약 비중 과다와 분할 발주 의혹, 시설공사의 4분기 집중 문제를 지적했지만 올해도 동일한 문제가 제기됐다”며 “행감 조치결과에는 개선했다고 보고하면서 실제 운영은 달라지지 않는다면 의회의 지적을 형식적으로 처리한 것 아니냐”고 지적했다.
시설공사가 매년 연말에 집중되는 상황에 대해 그는 “공사 지연과 예산 이월, 이용객 불편 등이 반복될 수밖에 없다”며 “연초부터 체계적인 공사계획을 수립하고 공개경쟁입찰 확대 등 계약의 공정성과 투명성을 확보해야 한다”고 강조했다.
이에 대해 경영기획본부의 박명혜 본부장은 “교육생의 교육일정을 우선 고려하다 보니 공사가 하반기에 집중될 수밖에 없는 부분이다”라며 “현재 계약과 업체 선정 절차에 따라 공사를 진행하고 있으며 남은 예산은 도와 협의해 반납하고 있다”고 설명했다.
예산 확보와 조직·인력 운영 문제 지적
김 의원은 계속해서 시설개선 예산 확보의 필요성을 언급하며 “아직 상당한 공사가 남아 있는 상황에서 내년도 예산마저 확보하지 못하면 어떻게 할 것이냐”고 물었다.
박 본부장은 “시설공사비는 규모가 커 즉각적인 대책 마련이 어렵지만, 자체 수입 일부를 시설보완 재원으로 활용하는 방안을 검토하겠다”고 답변했다.
김 의원은 예산 축소로 인한 조직·인력 운영 문제에 대해서도 짚으며 “사업은 줄이면서 인력은 그대로 유지하거나, 기존 직원에게 직접사업을 떠넘겨 업무 부담을 가중시키는 방식은 적절하지 않다”라고 강조했다.
이어 내부 직원 만족도 저하와 일부 직무의 장기 공석 문제를 언급하며 “직원들의 근무환경과 조직 운영의 안정성을 높이고, 인력 공백으로 인한 업무 과중을 해소해야 한다”고 당부했다.
김 의원은 끝으로 “행정사무감사 때마다 같은 지적을 반복하는 것은 기관의 개선 의지와 직결된 문제”라며 “형식적인 조치 완료 보고에서 벗어나 실질적인 개선 성과를 제시하고, 공사 일정과 예산집행 현황을 의회에 사전 설명하는 등의 책임 있는 소통에 나서야 한다”고 거듭 강조했다.
출처 : 해당 기관 보도자료
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