안산시 단원구가 지역기관과의 협력을 바탕으로 간부공무원 직무역량 강화에 나섰다. 안산시에 따르면 단원구는 2026년 10월 26일 신안산대학교 국제교육관에서 5급 이상 간부공무원 22명을 대상으로 지역기관 방문 연계 연수를 실시했다. 연수는 지역기관을 직접 찾아 기관의 역할과 전문성을 살펴보고, 소통을 통해 구정 발전에 필요한 통찰을 얻는 ‘단원 인사이트(In-site & Insight) 프로젝트’의 하나로 진행됐다. 이날 참가자들은 대학 소개를 듣고 지역사회 협력 방안을 논의했으며, 소통 간담회와 캠퍼스 견학에도 참여했다.
지역기관 방문으로 직무역량 강화
안산시가 27일 배포한 자료에 따르면 이번 연수의 대상은 단원구 5급 이상 간부공무원 22명이다. 연수는 신안산대학교 국제교육관에서 열렸으며, 지역기관을 방문하는 방식으로 마련됐다. 프로그램은 ‘단원 인사이트(In-site & Insight) 프로젝트’의 일환으로 진행됐다.
시가 밝힌 연수 취지는 방문 자체에 그치지 않고 기관이 가진 전문성을 살펴본 뒤, 소통을 통해 구정에 필요한 내용을 찾는 것이다. 참가자들은 대학의 교육·인적 자원을 확인하고 지역사회와 연결할 수 있는 방안을 살폈다. 또 구정 현안과 지역 발전을 위한 협력 방안을 놓고 의견을 나눴다. 안산시는 이번 연수를 간부공무원 대상 직무역량 강화 프로그램으로 소개했다.
대학 소개부터 캠퍼스 견학까지
연수는 신안산대학교 소개로 시작됐다. 이어 지역사회 협력 방안 논의와 소통 간담회가 진행됐고, 참가자들은 캠퍼스를 둘러봤다. 안산시가 공개한 일정은 대학 소개, 협력 방안 논의, 간담회, 캠퍼스 견학 순이다. 별도의 강의 주제나 간담회에서 논의된 구체적인 개별 안건은 자료에 제시되지 않았다. 다만 참석자들은 대학이 보유한 교육 자원과 인적 자원을 살펴보고 이를 지역사회와 연계하는 방안을 논의했다고 시는 밝혔다.
참가자들은 대학의 자원을 확인하는 한편 구정 현안과 지역 발전에 관한 협력 방안을 놓고 의견을 교환했다. 신안산대학교 국제교육관에서 시작한 일정에는 캠퍼스 견학도 포함됐다. 안산시는 지역기관의 역할과 전문성을 이해하는 과정과 지역사회 연계 방안을 논의하는 과정이 이번 연수의 주요 내용이라고 설명했다.
교육·인적 자원 활용 방안 논의
이민근 안산시장은 신안산대학교와 같은 지역기관의 교육과 전문성, 인적 자원이 지역사회 발전에 기여하는 중요한 협력 기반이라고 밝혔다. 이 시장은 “신안산대학교와 같은 지역기관은 교육과 전문성, 인적 자원을 바탕으로 지역사회 발전에 기여하는 중요한 협력 기관”이라며 “간부공무원들이 지역기관과 적극적으로 소통하고 지역의 다양한 자원을 구정에 활용할 수 있는 방안을 지속적으로 모색해 주길 바란다”고 말했다.
이 시장의 발언은 지역기관과 공무원 간 소통, 그리고 지역 자원의 구정 활용을 강조했다. 이날 참석자들은 신안산대학교가 가진 교육·인적 자원과 지역사회 연계 방안을 살펴봤고, 구정 현안 및 지역 발전을 위한 협력 방안을 논의했다. 안산시는 지역기관이 보유한 전문성과 자원을 지역사회 발전에 연결할 수 있는 협력 기관이라고 설명했다. 다만 보도자료에는 이날 논의에서 정리된 구체적인 사업이나 협력 일정, 참여 기관별 후속 조치 내용은 담기지 않았다.
지역기관 연계 연수 이어간다
단원구는 앞으로도 지역기관 방문과 교육·소통을 연계한 직무역량 강화 프로그램을 운영할 계획이다. 안산시는 이를 통해 변화하는 행정환경에 대한 대응 역량을 높이고 행정서비스 향상을 도모하겠다고 밝혔다. 이번 연수처럼 기관 방문과 소통을 포함한 프로그램을 지속적으로 운영한다는 방침이지만, 다음 연수의 날짜와 방문 기관, 참석 대상 등 구체적인 일정은 공개하지 않았다.
이번 일정에서 확인된 내용은 5급 이상 간부공무원 22명이 신안산대학교를 방문해 대학 소개를 듣고, 지역사회 협력 방안을 논의한 뒤 간담회와 캠퍼스 견학을 진행했다는 것이다. 단원구는 지역기관 방문과 교육·소통을 연결한 프로그램을 계속 운영하겠다는 계획을 밝혔다. 시는 행정환경 대응 역량과 행정서비스 향상을 프로그램 운영 방향으로 제시했다.
출처 : 안산시 보도자료
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