태백시가 결원으로 생긴 행정 공백을 줄이고 분야별 전문 인력을 확보하기 위해 지방공무원 33명을 채용합니다.
채용은 ‘2026년도 제2회 지방공무원 경력경쟁임용시험’과 ‘2026년도 제3회 임기제공무원 임용시험’으로 나뉘어 진행됩니다.
경력경쟁임용은 22명, 임기제공무원은 11명을 선발합니다.
경력경쟁임용 분야는 간호직 8급 4명, 사회복지직 9급 4명, 사서직 9급 1명, 공업직 9급 6명, 녹지직 9급 2명, 시설직 9급 5명입니다.
임기제공무원은 8개 분야에서 모집하며, 일반임기제는 아동보호전담(사회복지 8급) 1명, 청소년지도(행정 9급) 1명, 무대음향(공업 9급) 1명을 뽑습니다.
시간선택제임기제는 지질·지형(다급), 사진·영상제작(라급), 생애초기 건강관리(라급), 비서운영(마급) 분야에서 각 1명씩 선발하고, 통합민원서비스(마급)는 4명을 모집합니다.
응시연령은 18세 이상이며, 2008년 12월 31일 이전 출생자여야 합니다.
원서 접수는 두 시험 모두 11월 2일부터 6일까지 진행됩니다.
경력경쟁임용시험은 서류전형과 11월 15일 필기시험, 11월 20일 면접시험을 거쳐 최종합격자를 정합니다.
임기제공무원 임용시험은 필기시험 없이 서류전형과 면접시험으로 진행되며, 두 시험의 최종합격자는 모두 11월 중 발표될 예정입니다.
태백시 관계자는 이번 채용을 통해 행정 현장에 필요한 전문 인력을 적기에 충원하고 행정서비스의 전문성과 안정성을 높이겠다고 밝혔습니다.
출처 : 태백시 보도자료
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