양산시, 성평등 조직문화 조성 위해 직원 의견 수렴…4개 분야 스티커 설문

양산시는 지난 9월 4일 양산문화예술회관 대공연장 앞에서 소속 공무원들을 대상으로 여성친화도시 정책 추진 방향을 정립하기 위한 스티커 설문조사를 진행했습니다.

이번 조사는 조직 내 성평등 문화를 확산하고 여성친화도시 정책에 대한 직원들의 참여도를 높이기 위해 마련됐습니다. 직원들은 평소 생각하는 정책 우선순위를 스티커 투표 방식으로 자유롭게 표현했습니다.

설문조사 주요 분야

설문은 성평등한 조직문화, 일·생활 균형과 출산·양육친화 환경, 여성친화도시 정책 우선순위, 부서의 정책 실행지원 등 총 4개 분야로 구성됐습니다. 분석 결과 직원들은 일·가정 양립제도 활성화와 돌봄 부담 완화, 예산 지원 등을 핵심 과제로 꼽았습니다.

양산시는 이번 결과를 향후 여성친화도시 관련 사업 발굴과 부서 간 협업체계 강화, 성평등한 조직문화 조성을 위한 기초자료로 활용할 방침입니다.

양산시 관계자는 “여성친화도시는 여성만을 위한 도시가 아니라 모든 시민이 안전하고 평등하게 참여하며 일과 돌봄이 조화를 이루는 도시”라며 “이번 조사가 여성친화도시 조성과 성평등 조직문화 조성에 대한 직원들의 이해를 높이고 전 부서가 함께 정책을 고민하는 계기가 되었기를 바란다”고 밝혔습니다.

출처 : 양산시 보도자료

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