충남도의회 보건복지환경위원회는 13일 열린 제372회 정례회에서 충남도립대학교와 충남평생교육진흥원 소관 업무를 대상으로 감사를 실시했다.
도립대 경쟁력과 지역 정착 방안
이지윤 위원장은 정부의 지방 국립대 등록금 무상화 추진에 대응해 충남도립대학교의 차별화된 경쟁력 확보가 필요하다고 지적했다.
지방 국립대 등록금 무상화로 인해 대학의 지원 경쟁력이 약화될 수 있음을 짚으며, 졸업 후 학생들이 지역을 이탈하지 않고 정착할 수 있는 방안을 마련해 달라고 당부했다.
민병희 부위원장은 전체 취업률은 올랐으나 도내 취업률이 감소한 점을 꼬집으며, 졸업생들의 전공 연계 취업 실태를 철저히 점검해야 한다고 주장했다.
청양과 부여의 앵커 사업 평가 결과 차이를 언급하면서 지역 현안을 해결하는 내실 있는 사업 추진을 강조했다.
교육 현장성 강화와 맞춤형 인재 양성
홍기후 위원은 학과별 교외 교육 실적이 저조하다는 점을 짚으며 현장 중심 교육을 더욱 확대할 것을 요구했다.
해외 대학과의 복수학위제 운영에 있어서도 체계적인 관리 체계를 갖출 것을 주문했다.
박기영 위원은 재학생들의 중도 탈락 문제를 거론하며 더 나은 교육 환경 제공을 촉구했다.
학과 구조조정과 특성화 전략을 통해 학생들에게 적합한 맞춤형 인재 양성 체계를 갖춰야 한다고 강조했다.
인력 처우 개선과 예산 집행 관리
정병기 위원은 조리종사원과 환경미화원 등 필수 인력의 처우를 개선해야 한다고 강조하고, 대학 발전기금 모금을 더욱 확대할 것을 주문했다.
김선홍 위원은 충남도립대학교의 SNS 홍보 효과가 불충분하다고 지적하며 인지도를 높이기 위해 교직원 참여와 지역 홍보 협력을 강화하라고 밝혔다.
박유경 위원은 학과별 취업률 편차가 크다는 점을 언급하며 통계 산정 기준을 명확히 하고 관련 자료의 정확성을 높여달라고 요청했다.
최은순 위원은 학생 교육 및 취업 관련 사업 예산 집행률이 저조한 문제를 지적하며 철저한 예산 관리의 필요성을 강조했다.
출처 : 충남도의회 보도자료
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