장애인 고용의 가능성, 새로운 직무에서 찾는다

  • 입력 2026.11.11 21:45
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행사 개요

고용노동부 장관 김영훈과 한국장애인고용공단 이사장 이종성은 11월 11일 피스앤파크 컨벤션에서 2026년 장애인 고용컨설팅 직무개발 성과공유대회를 개최했다.

주요 수상 기업

우체국금융개발원, 네오위즈, 무신사리테일서비스 등 3개 기업이 고용노동부 장관상을 받았으며, CJ올리브네트웍스와 해양환경공단이 공단 이사장상을 수상했다.

고용 성과

우체국금융개발원은 장애인 고용률을 2022년 2.99%에서 2025년 5.9%로 끌어올렸고, 중증장애인 고용인원은 3명에서 11명으로 증가했다. 네오위즈는 고용률을 2021년 1.03%에서 2025년 3.30%로 올렸으며, 무신사리테일서비스는 2024년 4명에서 2025년 19명으로 확대해 2025년 고용률 3.71%를 달성했다.

AI·미래산업 직무 개발

공단 서울북부지사는 링키지랩과 협업해 AI 답변 오류와 편향을 검증하는 ‘AI 세이프티’ 직무를 만들었고, 발달장애인용 PPE 정밀 검수원 직무가 장관상을 받았다.

정부 지원 확대

고용노동부는 2027년 장애인 고용 지원사업 예산을 기존보다 630억 원(6.8%) 늘린 9,876억 원으로 확대한다. 근로지원인 확대, 처우 개선, 중증장애인 출퇴근 비용 지원 등 다양한 방안을 통해 장애인 고용의 지속가능성을 높일 계획이다.

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