경기도와 경기도장애인복지종합지원센터 누림은 지난해 10월부터 올해 9월까지 ‘경기도형 장애인 일자리 창출 및 지원을 위한 민관협의체’를 총 7차례 운영했다고 밝혔다. 협의체에는 장애인 일자리 분야 학계와 고용·직업재활 전문가, 현장 관계자 등이 참여했다.
참여자들은 AI·디지털 기반 신규 직무 개발과 고령장애인 일자리 확대를 과제로 제안했다. 신규 직무로는 AI 활용 쉬운 정보 제작·검수, 장애인 관광해설사, 1인 가구 고령장애인 안심케어 등이 논의됐다.
협의체에서는 발굴한 직무가 공공 영역에 머물지 않고 민간 고용으로 이어지도록 선순환 3단계 추진체계를 마련해야 한다는 의견도 나왔다. 신규 직무 발굴부터 시범 운영, 표준화, 민간 확산까지 맡을 경기도 장애인일자리 컨트롤타워 구축 방안도 제시됐다.
논의의 초점은 직무 발굴을 실제 고용으로 잇고 민간 부문으로 확산할 체계를 만드는 데 있다. 제안된 직무의 시범 운영과 표준화가 구체화돼야 지속적인 고용 모델로 이어질 수 있을 것으로 보인다.
누림센터는 이번 협의체 논의를 바탕으로 장애인의 역량과 선택권을 고려한 일자리 기회 확대를 추진하겠다고 밝혔다.
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