군포시가 상호 존중하는 수평적 직장 문화를 정착시키기 위해 간부 공무원 대상 교육을 진행했습니다.
지난 9월 21일 시청 별관회의실에서 열린 이번 교육은 5급 이상 간부 공무원을 대상으로 실시됐으며, 공직사회 내 세대 간 인식 차이를 줄이고 소통하는 리더십을 강화하는 데 주안점을 두었습니다.
교육 내용 및 방식
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 대상 | 군포시 5급 이상 간부 공무원 |
| 일시 | 9월 21일 |
| 강사 | 문양근 엠코드컨설팅 대표 |
국민권익위원회 국가청렴권익교육원 등록 전문강사인 문양근 엠코드컨설팅 대표가 강연을 맡았습니다. 문 대표는 직장 내 괴롭힘과 갑질의 개념을 비롯해 실제 사례와 판단 요건 등을 설명했으며, 퀴즈를 활용한 참여형 방식으로 교육을 이끌었습니다.
한대희 군포시장은 교육에 직접 참석해 "함께 일하는 동료를 대하는 태도에 존중과 배려가 넘칠 때 비로소 시민을 향한 진정성 있는 행정도 가능하다"고 강조했습니다.
이어 "최근 2000년대생 신입 직원들이 임용되면서 과거에는 문제가 되지 않았던 언행도 현재는 다르게 인식될 수 있다"며 "서로의 다름을 이해하고 언행에 한 번 더 주의를 기울이는 지혜가 필요하다"고 덧붙였습니다.
또한 한 시장은 "간부 한 사람 한 사람이 건네는 다정한 말 한마디와 작은 배려가 동료들에게는 큰 힘이 된다"며 "출근길이 즐거운 직장을 만드는 데 함께 노력해 달라"고 당부했습니다.
시는 이번 교육을 계기로 공직 풍토를 개선하고 일하고 싶은 직장 분위기를 조성하기 위한 노력을 지속할 계획입니다.
출처 : 군포시 보도자료
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