의령군 소속 공직자들이 공정한 업무 수행과 청렴한 조직 문화 정착을 위해 9월 8일 군청 4층 회의실에 모였습니다.
이번 교육은 공직 사회 내부에 존재하는 권위주의적인 업무 관행을 타파하고, 구성원 간의 소통과 상호 존중을 강화하기 위해 기획되었습니다. 특히 내부 점검과 분석을 통해 도출된 조직문화의 취약 요인들이 교육 과정에 중점적으로 반영되었습니다.
교육 내용 및 주요 사례
민수진 전문강사가 초빙된 이번 교육에서는 공직자가 실무 현장에서 직면할 수 있는 다양한 사례들이 다뤄졌습니다. 반부패와 청렴의 기본 원칙을 되새기는 것은 물론, 관행적으로 이어져 온 업무 방식이 동료에게 부담이나 불합리로 작용할 수 있는 구체적인 상황들을 함께 검토했습니다.
참석자들은 스스로의 소통 방식을 점검하며 상호 존중하는 공직 문화를 만들기 위한 실천 방안을 모색했습니다.
군 관계자는 “이번 교육에서 다룬 조직문화 취약요인을 지속적으로 개선하고, 공정하고 상호 존중하는 공직문화가 정착될 수 있도록 청렴시책을 추진하겠다”고 밝혔습니다.
출처 : 의령군 보도자료
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