고양특례시는 지난 9월 2일 고양인재교육원 1층 가와지볍씨홀에서 상하수도사업소 소속 직원들을 대상으로 경영혁신 워크숍을 진행했다.
이번 행사는 지방공기업 경영평가에 대한 직원들의 이해도를 높이고, 조직의 경영 목표와 성과를 공유하며 대응 역량을 강화하기 위해 마련됐다.
경영평가 대응 및 리더십 특강
워크숍에서는 숭실대학교 행정학부 김기형 교수가 초빙되어 ‘지방공기업 경영평가 대응 및 리더십 강화’를 주제로 강연을 펼쳤다.
김 교수는 지방공기업 경영평가 결과를 분석하고, 평가 지표와 실제 업무를 유기적으로 연결하는 방안을 제시했다.
특히 관리자 리더십 분야의 세부 평가기준을 분석하고, 평가 결과를 조직 내에 공유하며 직원들의 동기부여를 이끌어내는 조직 활성화 방안이 강조됐다.
소통과 공감의 시간
특강 이후에는 직원들이 자유롭게 의견을 나누는 소통의 시간이 이어졌다.
참석자들은 경영평가와 관련된 실무 경험을 공유하고, 업무 개선을 위한 다양한 의견을 교환했다.
서윤하 상하수도사업소 소장은 “이번 워크숍을 통해 전 직원이 상하수도의 경영성과 창출 과정에 동참하는 계기가 됐다”며 “앞으로도 조직 내 소통을 강화하고 지속적인 경영혁신을 실천해 시민에게 더욱 신뢰받는 상하수도 서비스를 제공하겠다”고 말했다.
출처 : 고양시 보도자료
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