울산 중구에 위치한 한국산업인력공단 본부에서 2026 울산 공공기관 합동 혁신 경진대회가 열렸다. 이번 행사는 울산 공공기관 혁신 협의체가 2023년 출범 이후 처음으로 공동 주관한 행사이며, 고용노동부 보도자료에 따르면 6개 공공기관이 협력해 진행했다.
대회에는 한국산업인력공단(이사장 이병훈), 근로복지공단(이사장 박승흡), 울산항만공사(사장 변재영), 한국동서발전(주)(사장 권명호), 한국산업안전보건공단(이사장 김현중), 한국에너지공단(이사장 최재관) 등 6개 기관이 참여했으며, 약 80여 명이 참석했다.
수상작 12건 중 8건은 AI 기술·청년 근로자·주민 생활과 직접 연결된 과제로, 해외취업 연수 청년 무증빙 지원서비스, 발전소 현장 안전 시스템, 마을 태양광 수익 공유 모델 등이 포함됐다. 대상은 한국산업인력공단의 ‘AI 공공데이터 기반 취약 청년 무증빙 지원서비스’가 차지했으며, 최우수상은 근로복지공단, 울산항만공사, 한국동서발전(주), 한국산업안전보건공단, 한국에너지공단의 과제가 각각 수상했다.
심사는 1차 내부위원 12명과 2차 외부위원 6명으로 구성됐으며, 각 과제는 100점 만점 중 30점을 ‘확산 적용 가능성’에 배정해 타 기관 활용 가능성을 중점 평가했다. 이번 심사는 협의체 기관들이 서로의 과제를 직접 평가한 최초 사례다.
시상식 후 6개 기관장은 공동 실천선언문을 낭독하고, 검증된 우수사례의 공동 확산·상호학습·안전·청렴·환경·일자리·지역 상생 등을 약속했다. 선언문에 따르면 이번 혁신 사례가 각 기관 현장에 정착해 국민 일상에 변화를 가져올 것이라고 밝혔다.
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