10월 1일 자로 신규 임용된 지방공무원 34명이 10월 6일과 7일 이틀간 맞춤형 소그룹 교육을 받는다. 인천광역시교육청교육연수원은 신규 공무원의 직무 적응을 돕기 위해 이번 교육을 운영한다고 밝혔다.
실습 중심으로 업무 익혀
연수는 신규 임용자 5명 이내로 소그룹을 꾸리고 강사 1명을 배정하는 방식으로 진행된다. 교육과정에는 나이스 실습을 포함한 보수 실무, 에듀파인 실습을 포함한 학교회계 지출 실무, 교육비특별회계 실무가 들어간다. 선배 공무원과 함께하는 멘토링도 마련된다.
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 교육 대상 | 10월 1일 자 신규 임용 지방공무원 34명 |
| 교육 일정 | 10월 6일~7일 |
| 교육 방식 | 연수생 5명 이내 소그룹에 강사 1명 배정 |
| 주요 내용 | 보수 실무, 학교회계 지출 실무, 교육비특별회계 실무, 멘토링 |
임용 전 교육부터 단계별 운영
이번 과정은 지방공무원 단계별 교육의 2단계다. 교육연수원은 이에 앞서 9월에 신규 공무원 임용예정자 148명을 대상으로 1단계 공직 적응 교육을 운영했다.
앞으로는 3단계인 1년 차 신규 공무원 디딤돌 교육을 진행해 업무 역량을 강화할 계획이다. 5년 이내 저연차 공무원의 업무 긴장감 해소를 위한 ‘저경력 지방공무원 쉼과 채움 교육’도 예정돼 있다.
교육연수원 관계자는 “임용 전부터 5년 차까지 이어지는 체계적인 연수로 신규 공무원들의 업무 부담과 불안감을 낮추겠다”라며 “신규 공무원들이 인천교육의 든든한 일원으로 성장할 수 있도록 최선을 다해 지원하겠다”라고 밝혔다.
출처 : 인천교육청 보도자료
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