의왕도시공사가 교육부와 인사혁신처가 주최하고 한국직업능력개발원이 주관하는 ‘2026년 공공부문 인적자원개발 우수기관인증(Best HRD) 사업’에서 우수기관으로 선정됐다고 9월 22일 의왕시가 밝혔다.
Best HRD 인증은 능력 중심의 공정한 채용과 관리, 직원들에게 지속적인 교육훈련 기회를 제공하는 등 인적자원개발 역량이 뛰어난 기관에 부여하는 제도다.
선정 평가 기준과 혜택
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 인증 유효기간 | 3년 |
| 주요 혜택 | 고용노동부 정기 근로감독 면제, 피드백 리포트 제공 |
| 평가 분야 | 인적자원관리(HRM), 인적자원개발(HRD) |
공사는 인적자원관리와 인적자원개발 분야에 대한 서류 및 현장 심사를 거쳐 우수성을 입증했다. 인사관리 체계를 체계적으로 수립하고 인사제도와 직원 역량 개발제도를 효율적으로 운영한 점이 높은 평가를 받았다. 또한 체계적인 인재육성 계획과 임직원들의 높은 교육훈련 참여도, 개인 역량 개발 지원 노력도 주요 선정 이유로 꼽혔다.
이번 인증으로 공사는 3년 동안 인증서를 사용하게 되며, 고용노동부 정기 근로감독 면제 혜택을 받는다. 아울러 한국직업능력개발원으로부터 심사 종합 의견과 보완 방안이 담긴 기관별 피드백 리포트를 제공받을 예정이다.
노성화 사장은 “이번 인증은 공정한 인사 운영과 직원 역량 강화를 위해 임직원이 함께 노력한 결과”라며 “앞으로도 인사관리 체계를 내실 있게 운영하고 직원들의 지속적인 성장을 지원하는 인적자원 관리와 개발에 더욱 많은 노력을 기울이겠다”고 말했다.
출처 : 의왕시 보도자료
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