대전시교육청은 9월 17일 팔레드오페라에서 관내 초·중학교 교감 64명을 초청해 ‘2026학년도 교감 리더십 기반 학교운영 워크숍’을 진행했습니다.
이번 행사는 학교 경영의 허리 역할을 담당하는 교감들이 현장에서 겪는 고충을 나누고, 세대 간 갈등을 조정하며 수평적 리더십을 강화하기 위해 마련됐습니다. 특히 교감들이 직접 분임 토의에 참여해 불필요한 행정업무를 개선하고 교육활동에 집중할 수 있는 환경을 조성하는 데 초점을 맞췄습니다.
전문가 특강 및 분임 토의
워크숍에서는 최재웅 학교 조직 리더십 전문가가 ‘경계를 허무는 수평적 소통과 학교 조직의 빌드업’을 주제로 강연을 펼쳤습니다. 강연은 중간관리자로서의 스트레스 관리법과 구성원 간 성향 이해를 통한 세대 통합 리더십 등 실무 중심의 내용으로 구성됐습니다.
이어진 분임 토의에서는 초·중학교 교감들이 8개 분임으로 나뉘어 ‘우리가 바꾸는 학교 행정 혁신’을 주제로 정책 제안서를 작성했습니다. 참가자들은 ‘공감 마켓(스티커 투표)’을 통해 교육청 담당자와 직접 소통하며 현장의 목소리를 정책에 반영하는 시간을 가졌습니다.
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 대상 | 관내 초·중학교 교감 64명 |
| 주요 주제 | 수평적 소통, 갈등 조정, 행정 혁신 |
| 운영 방식 | 전문가 특강 및 8개 분임 토의 |
김옥세 교육정책과 과장은 “학교 현장의 변화를 이끄는 핵심 주체는 바로 교감 선생님들”이라며 “워크숍에서 제안된 현장의 생생한 의견을 면밀히 검토해 관행적 업무를 줄이고, 교직원이 교육활동에 전념할 수 있는 학교 환경을 조성하는 데 힘쓰겠다”라고 말했습니다.
출처 : 대전시교육청 보도자료
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