청양군, 조직문화 혁신 속도…‘PRO혁신추진단’ 과제 실행결과 점검

청양군이 공직사회 내 혁신 문화를 정착시키기 위해 지난 9월 22일 청양행복누리센터에서 ‘PRO혁신추진단’을 대상으로 조직문화 혁신교육을 진행했다.

이번 교육은 지난 4월 발대한 혁신연구모임인 PRO혁신추진단이 그동안 추진해온 분야별 과제의 실행 결과를 점검하고, 향후 발전 방안을 모색하기 위해 마련됐다. 4개 팀으로 구성된 추진단은 ‘행정PRO+(플러스)운동’의 핵심 가치인 Perfect(정확하자)·Reduce(줄이자)·Open(공유하자)와 AI(인공지능) 활용을 주제로 연구를 이어왔다.

과제별 실행 결과 및 점검 내용

각 팀은 이번 교육을 통해 업무 인수인계 방안과 AI 활용 업무지침 제작 등 그간의 성과를 공유했다. 또한 팀 간 상호 교차점검을 통해 과제를 실제 변화로 연결하기 위한 핵심 조건을 살피고, 지속적인 운영을 위한 협업체계와 보완 사항을 논의했다.

군은 이번 점검 결과를 바탕으로 행정혁신 추진과제를 보완해 오는 10월 최종 성과 공유회에서 평가를 진행할 예정이다. 이를 통해 행정 효율 극대화와 불필요한 관행 개선, 군민 중심의 행정서비스 향상 등을 기대하고 있다.

김선식 기획감사실장은 “새로운 아이디어를 내는 것에 그치고 실행이 따르지 않는다면 혁신은 이뤄질 수 없다”며 “PRO혁신추진단의 다양한 시도가 조직 전체의 일하는 방식과 문화의 변화로 이어질 수 있도록 지속적으로 지원하겠다”고 밝혔다.

출처 : 청양군 보도자료

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