나주시, 저연차 공무원 60여 명에 감사 지적사례 220건 교육

나주시가 신규 공무원과 경력 5년 미만 저연차 공무원들에게 감사에서 자주 지적되는 사례를 직접 짚어주는 교육을 열었다. 8월 21일 나주시청 대회의실에서 진행된 이번 교육에는 20개 읍면동 행정복지센터에서 근무하는 저연차 공무원 60여 명이 참여했다.

어떤 내용을 배우나

교육은 시청 감사반 소속 감사 담당자 5명이 강사로 나서 진행했다. 다루는 내용은 회계, 일반행정, 복지, 민원, 농정, 건설 등 6개 분야에서 나온 감사 지적사례 220여 건이다. 읍면동 종합감사에서 반복적으로 지적되는 사례를 중심으로, 각 분야별 주요 지적사례와 감사 절차, 수감 방법 등 실무에 필요한 내용을 사례별로 설명했다.

왜 하는 교육인가

저연차 공무원들이 업무 과정에서 놓치기 쉬운 사항을 미리 점검하고 실무에 적용할 수 있도록 돕기 위해 마련됐다. 윤병태 나주시장은 “감사는 지적에 그치지 말고, 그 사례를 실무교육으로 연계하여 동일한 문제가 반복되지 않도록 예방하는 것이 중요하다”며 “다양한 교육을 통해 신규 공무원들의 업무 역량을 높이고 시민에게 더욱 신뢰받는 행정서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

이번 교육을 통해 저연차 공무원들은 감사 지적사례를 인지하고, 업무 추진 과정에서 발생할 수 있는 문제를 사전에 점검하며 올바른 행정절차를 익힐 기회를 가졌다. 나주시는 앞으로도 지속적인 교육을 통해 공무원들의 역량 강화를 도모할 계획이다.

출처 : 나주시 보도자료

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