한영수 경기도의원(더불어민주당, 용인1)이 12일 경기도일자리재단 관계자들과 만나 중앙정부 공모사업 대응 방안을 논의했다. 이 자리에서는 예산이 넉넉지 않은 여건 속에서 재단이 추진 중인 공모사업 현황을 점검하고, 도내 일자리 확대를 위한 신규 사업 발굴 방향도 함께 다뤄졌다. 논의의 중심에는 2027년 지역산업맞춤형 일자리사업 등 중앙정부 공모 추진 방향이 놓였으며, 양측은 경기도 여건에 맞는 사업 모델을 모색했다.
한 의원은 반도체 산업의 인력 수급 구조가 빠르게 바뀌고 있다는 점을 짚으며 원·하청 상생 일터 조성 지원, 반도체 소재·부품·장비(소부장) 실무인력 양성의 필요성을 강조했다. 2024년 기준 전국 반도체 산업기술인력 11.8만명 중 52.5%인 6.2만명이 경기도에 몰려 있어 경기도가 국내 최대 반도체 생산 거점으로 꼽히지만, 현장에서는 소부장 분야 실무인력 부족을 호소하는 경우가 많다는 점이 지적됐다. 한 의원은 "현장에서 실제로 필요로 하는 실무교육이 무엇인지부터 정확히 짚어야 공모사업이 성과로 이어진다"며 심도 있는 교육과정 설계를 당부했고, 재단 측도 경기도 산업 여건에 맞는 실무교육과정 마련이 중요하다는 데 공감했다.
한 의원은 용인 반도체클러스터 조성과 팹(반도체 생산시설) 신설·입주가 본격화되면 경기도 차원의 인재 육성이 뒷받침돼야 한다고 밝히며, "기업 수요에 맞춰 교육이 즉시채용으로 이어지는 선순환 구조를 만드는 것이 핵심"이라고 말했다. 이어 반도체 실무인력 공동훈련센터와 관련해 용인 등 주요 팹 시설과의 접근성을 높이기 위해 화성 외에도 거점형 훈련센터를 마련할 필요가 있다며, 훈련 인프라가 산업 현장 가까이 위치해야 인력 양성의 실효성을 확보할 수 있다고 설명했다.
한 의원은 "중앙정부 공모사업은 경기도가 필요한 사업을 국비로 추진할 수 있는 중요한 기회"라며 "재단이 어려운 여건 속에서도 공모에 적극 대응하고 새로운 사업을 발굴해 도민이 체감할 수 있는 일자리 확대로 이어갈 수 있도록 함께 노력하겠다"고 밝혔다.
출처 : 경기도의회 보도자료
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