문화체육관광부와 (재)예술경영지원센터가 문화예술 분야에 갓 발을 들인 신입 실무자를 위한 '예술산업 일잘러 성장 워크숍' 참가자를 8월 25일까지 모집한다.
이번 프로그램은 예술경영지원센터가 신입 실무자와 관리자를 대상으로 진행한 교육 수요조사 결과를 토대로 마련됐다. 문화예술 분야 경력 1~2년 차 실무자가 대상으로, 보고서 작성과 협업, 프로젝트 관리, 생성형 AI 활용 등 현장에서 실제로 부딪히는 업무를 실습 위주로 익힐 수 있도록 구성했다.
교육은 3차시로 나뉘어 진행된다. 보고·협업·프로젝트 관리 등 실무 기본기를 다지는 과정, 생성형 AI를 업무에 주체적으로 활용하는 방법과 저작권 관련 내용, 선배 실무자 특강과 라운드테이블·네트워킹으로 이어지는 구성이다. 올해는 교육 방식을 3주간 주 1회 워크숍형으로 바꾸고 9명의 분야별 전문가를 투입해 실무 밀착도를 높인 점이 눈에 띈다.
지난해 참가자 만족도가 높았던 실습형 수업과 선배 실무자와의 교류 프로그램도 비중을 늘렸다. 참가자들은 현장에서 활동 중인 선배 실무자로부터 실무 경험과 노하우를 직접 들을 수 있고, 비슷한 시기에 입사한 동료들과 업무 고민을 나누며 관계망을 넓힐 기회도 얻는다. 신입 실무자 다수가 겪는 조직 적응 문제를 교육과 네트워킹으로 함께 풀어보려는 시도로 읽힌다.
교육은 9월 1일부터 15일까지 매주 화요일 아트코리아랩에서 열리며, 신청은 8월 25일 오후 6시까지 받는다.
예술경영지원센터 관계자는 "문화예술 현장에서는 직무 전문성뿐 아니라 보고, 협업, 프로젝트 관리 같은 기본 업무 역량과 AI를 주체적으로 다루는 능력이 점점 더 중요해지고 있다"며 "이번 워크숍이 신입 실무자들의 시행착오를 줄이고 현장 적응을 돕는 계기가 되길 바란다"고 말했다.
한편 예술산업아카데미는 예비인력, 창업, 현장인력, 조직운영 등 4개 분야에서 총 27개의 맞춤형 교육과정을 운영하며 예술산업 기반 확대를 지원하고 있다.
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