세종시는 8월 6일 오후 시청 여민실에서 직원 300여 명이 참석한 가운데 8월 직원소통의 날을 열고 시정 5기 철학인 시민여상(視民如傷)의 의미를 나누는 시간을 가졌다. 조상호 세종특별자치시장은 이 자리에서 서한순 전 인사혁신처 인재채용국장이 진행한 특강 '세종의 눈이 답이다(부제 : 시민의 삶! 내 상처 다루듯)'을 소개하며 직원들에게 경청을 당부했다. 조 시장은 "중국 고사에 백성을 위해 생업 기반을 마련한다는 '제민지산(制民之産)'과, 백성을 내 상처처럼 돌본다는 '시민여상(視民如傷)'이라는 말이 나온다"며 "오늘 특강을 하는 서한순 전 국장은 시민여상의 자세가 왜 중요한지에 대해 전해주실 것"이라고 말했다. 이어 "8월은 국회와 청와대에 직접 가서 행정수도특별법 제정과 행정수도 완성을 위해 최선을 다해 뛰는 달이 될 것"이라며 "직원 여러분도 시민을 생각하고 위하는 자세로 업무에 임해달라"고 덧붙였다.
특강에 나선 서한순 전 국장은 "공직의 책임은 더 보고 더 많이 듣는 것에서 출발한다"며 "우리가 보지 못하는 것들을 겪는 시민의 목소리를 경청해야 하는 이유"라고 강조했다. 그는 "그렇게 하기 위해선 시선·시점·시각·시야 네 가지 시선과 경청·청취·청진·겸청 네 가지 경청의 자세가 필요하다"며 "정책을 추진하는 과정에서는 시민의 목소리에 귀를 기울이고 성과는 시민이 체감할 수 있도록 실질적인 변화를 만드는 데 집중해야 한다"고 말했다.
특강이 끝난 뒤에는 세종시감사위원회 주관으로 지난 6월 접수된 'AI 활용 갑질 근절 캠페인송 공모전' 출품작 30곡 가운데 최종 우수작을 뽑기 위한 직원 현장 투표가 이어졌다. 세종시는 선정된 캠페인송을 청렴도 향상 및 갑질근절 콘텐츠에 활용해 상호 존중과 배려 중심의 조직문화를 만든다는 계획이다.
한편 이날 직원소통의 날에서는 정보보호 국가사회발전 유공 대통령 표창, 으뜸세종상, 2026년 지자체 합동평가 산림분야 유공, 2026년 상반기 자랑스러운 공무원에 대한 시상도 함께 진행됐다.
출처 : 세종시 보도자료
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