신안군이 공중보건의사 감소에 따른 의료 공백을 해소하기 위해 오는 8월 18일까지 만 60세 이상 의사를 대상으로 ‘시니어 의사’ 1명을 공개 모집한다. 신안군에 따르면 의과 공중보건의사는 2025년 21명에서 2026년 15명으로 1년 만에 28.6% 줄었고, 관내 16개 보건지소 중 8개소는 의사가 배치되지 못한 상태다.
현재는 인근 보건기관 공중보건의사 1명이 최대 4개 보건지소를 주 1~2회 순회하며 진료를 대신하고 있다. 신안군은 고령층과 만성질환자 비율이 높은 지역 특성상 순회진료만으로 진료 수요를 충족하기 어렵다고 보고 안정적인 의료 인력 확보에 나섰다.
근무조건은 주 5일 근무 시 세전 월 3,300만원, 주 4일 근무 시 세전 월 2,640만원이다. 신안군은 도서 지역을 포함한 순환근무와 높은 임상경력 요건, 공중보건의사 감소에 따른 인력 확보 어려움 등을 종합적으로 고려해 이 같은 보수 기준을 마련했다고 설명했다.
채용된 의사는 보건소와 보건지소를 순회하며 일반진료, 예방접종 예진, 제증명 진단을 담당하고, 의과 공중보건의사가 배치되지 않은 보건기관을 대상으로 비대면·원격협진 시범사업도 함께 수행한다. 지원 자격은 일반의 면허 취득 후 20년 이상 임상경력을 갖췄거나 전문의 자격 취득 후 종합병원급 이상에서 10년 이상 근무한 경우다. 근무기간은 채용일로부터 1년이며, 자세한 사항은 신안군 홈페이지 고시공고에서 확인할 수 있다.
김태성 신안군수는 “군민 체감형 의료복지 강화를 위해 군에 꼭 필요한 의사가 채용되길 바란다”라며 “섬 주민들이 도시와 같은 의료서비스를 받을 수 있도록 의료취약지역 진료체계를 지속적으로 보완해 나가겠다”라고 말했다.
출처 : 신안군 보도자료
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